
TEAM-BUILDING
FAIRE SENS
« Team-Building » et « Incentive » sont des anglicismes un peu pompeux qui révèlent, au fond, un besoin simple et réel de cohésion, d’identité, de confiance : un besoin de sortir hors les murs, de révéler ce que chacun est, au-delà de sa « fonction », de son « poste », de sa « spécialité ».
Chaque activité doit faire sens par la valorisation de chacun et la mise en avant des valeurs de l’entreprise. Elle doit répondre, grandeur nature, aux principes de responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise.
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Solidarité, respect et humanisme
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Protection et valorisation de l’environnement
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Implication et résonance
Quelques-unes de nos réalisations

Courts-métrages
80 participants + 9 réalisateurs + 9 coach-comédiens = 9 courts-métrages qui s’imbriquent comme par magie pour former un film complet à l’intrigue bien ficelée. Ajoutez à cela des costumes d’époque, un décor fabuleux et même quelques véhicules de collection, l’œuvre restera dans les annales de l’entreprise !

Challenge multi-activités
Dans l’enceinte d’un Fort dominant l’océan, 120 participants ont décidé d’en « découdre », avec humour et bonne humeur !
Cogitation ? Vous avez 10 minutes pour sortir de la Poudrière !
Sportif ? Quel équipage rejoindra le Vieux Gréement et montera à son abordage en premier ?
Découverte ? Il y a de la pomme, mais pas que…

Rallye 2CV
Quand 80 Européens de toutes nationalités se réunissent pour un team-building sur l’Ile de Ré : Ils choisissent la 2CV pour partir à la découverte des merveilles du terroir ! Dégustations d’huîtres, bien sûr, mais aussi pain, beurre et confitures rhétaises, chocolat et glaces aux saveurs inédites ! Ah, le Bon-Vivre à la Française !


